相信很多HR同行都有类似的崩溃时刻：面试时一边听一边记，分心导致错过关键信息；OKR面谈后整理10个人的发言要半天，还容易混淆谁的待办；员工满意度调研收集到几十条语音反馈，手动转写分类得花一整天……这些场景里…...
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