来源|多知
作者|王上
近日，谷歌宣布已经上线AI学习平台Google Skills，有超过3000门课程，谷歌希望通过Google Skills帮助人们提高AI技能和整体数字素养。
Google Skills整合了Google Cloud、DeepMind、Google for Education等多个部门的内容，将它们整合到一个一站式教育平台。
过去1年，已有2600万人在谷歌各个分散的平台学技能，而现在，都集中到了一个入口。
新平台的一大重点是人工智能，并为人们提供更多了解如何利用最新人工智能工具的选项，课程还有打卡、小星星等游戏化激励方式。
正如谷歌所解释的：
“ Google Skills 是一个全新的平台，致力于培养 AI 等技能，为所有员工提供全新工具。无论您是刚刚起步的学生、希望验证自身知识的资深开发者、试图在业务中运用 AI 的组织领导者，还是其他任何身份，您都可以在 Google 的全新学习平台上学习并证明自己的技能。”
参与者将能够通过各种课程选项来培养现实世界的技能，这些课程还将附带技能徽章、入门级证书和认证。
在内容方面，包含大型语言模型(LLM)的技术和伦理方面。除了实际的编程任务外，用户还将被要求思考 LLM 的价值观、伦理、目的和背景。
在课程呈现形式上，Google Skills的课程主要是论文，纯文本的形式，还有YouTube的视频讲解用作辅助，这些视频涵盖了从技术讲解到微型纪录片，
在动手环节，比如编程，有实验室，这是通过谷歌协作平台(Colab)来运行的。
在这门课程中，会穿插出现一些反思性的问题。其目的是促使用户停下来，对迄今为止所学的内容进行思考。
该课程的每个模块结束时都有知识测试。这些测试为用户提供了一个检验所学知识的机会。题目是根据课程学习目标设计的。
谷歌认为：“没有任何一种固定的在线学习方式能够保证一定成功。关键在于要积极参与到学习过程中。”
Google Skills可以满足不同需求的用户：
用户可以从“与 Google 一起成长”的入门级 Google AI Essentials 课程入手，然后逐步学习其他学习路径或准备获得Google Cloud 的认证。
或者，用户可能正在从事人工智能研究，并希望通过 Google DeepMind 的人工智能研究基础课程来加深对大型语言模型的理解。
又或者时间紧迫，用户也可以看看 10 分钟的微课程 “AI Boost Bites ”的内容。
对于大型政府和商业企业的领导者，用户可以通过“Future-Proof Your AI Learning Strategy”课程，制定全组织范围的 AI 应用计划。这些用户将直接从Telus和德意志银行的领导者那里获得实用策略。
并且，Google Skills还采用了游戏化的激励方式。
谷歌通过调研发现：95%的学习者表示，他们更有可能参与游戏化的学习体验。因此，Google Skills 提供了游戏化学习激烈用户完成学习：连胜追踪、社交成就和技能徽章以及排行榜等。希望将被动学习转变为更具竞争性和社交化的学习方式。
同时，Google Skills还打通了招聘通道，招聘联盟包括 150 多家雇主，并已将数千名谷歌职业证书毕业生安置到工作岗位。像 Jack Henry 这样希望快速引进技能人才的公司正在参与该招聘计划。Jack Henry把课程做成了“面试入口”，比如完成相关证书，就能跳过初筛、直接进面试。
可以说，Google Skills构建了一个闭环：用户学习 Google 的工具，证明自身的能力，然后利用这些技能找到工作。
如果用户是开发者，每月可以获得 35 个免费积分，用于参加 Google Skills 的实践实验。高等教育机构、政府项目、非营利组织和非政府组织可以通过我们的 Career Launchpad 计划获得免费培训。
值得注意的是，Google Skills课程并非都是免费的，该平台内有各种免费选项，但要访问所有课程材料，需要成为谷歌云客户。
谷歌云客户还可以得到Google Skills通过分配学习和高级报告中心来个性化培训，并通过公司特定的排行榜来激励员工。
当前，正处于AI激烈竞争之际，微软、亚马逊及各路初创企业都意识到，谁能培养出下一代AI从业者，谁就能影响这些专业人士最终采用的工具和生态系统。
Google Skills的推出也回应了AI自动化取代人工引发的普遍焦虑，通过提供普惠的AI教育，为人们开辟掌握AI开发技能的路径，使其成为技术的创造者而非被替代者。
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