哎呀，最近TVB可是挺热闹的。宋芝龄姐姐在《流行都市》里那可是火力全开，直接炮轰公司里的山头文化。她说自己兢兢业业，结果因为那些山头，好机会都被别人抢走了。加上新人一个接一个地来，老员工也纷纷跳槽，资源和收入都大不如前，这事儿让很多人都在议论。
就在10月18日，陈庭欣姐姐出席活动的时候，也被问到了这个问题。她说，《东张西望》这些年也是新人辈出，可这节目人气那么旺，每天都有爆料的，新人的加入反而帮着缓解了人手紧张的问题。
“街坊一有事就找我们《东张西望》，我们也希望能有更多人手，更好地帮助他们解决问题。”陈庭欣姐姐这么解释道。
而且，她还强调说，《东张西望》虽然人越来越多，但从来没有人手过剩的情况。因为有些老同事可能去拍剧了，或者因为工作需要暂时离开，所以新人的加入并不是什么问题。
说到自己的工作量，陈庭欣姐姐也直言不讳：“大家看《东张西望》就知道，我的工作量一点都没减少。每周都在直播，没办法骗人。”
不过，虽然《东张西望》现在运转得还不错，但陈庭欣姐姐也坦言，整个TVB的制作规模和机会都比以前少了，很多同事都受到了影响。
说到《东张西望》，这节目和新加入的同事们的流动可是个常态。很多人都是为了在这里积累知名度，然后迅速转向戏剧、综艺等其他发展机会。这种“来得快、走得也快”的人员流动，在《东张西望》里已经见怪不怪了。
但话说回来，《东张西望》吸纳新人的背后，也是TVB作为一个“新人孵化器”的使命。像陈庭欣这样的资深主持人，凭借多年的经验和观众缘，在流动的生态中依然保持着稳定的地位，是节目不可或缺的中坚力量。
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