1月15日，人力资源社会保障部、财政部发布了关于进一步做好企业年金工作的意见，旨在增强企业年金制度的包容性、灵活性和便捷性，持续推动扩大覆盖范围，让更多职工享有企业年金。
各类企业、社会团体、基金会、民办非企业单位以及其他符合条件的用人单位及其职工，可按规定建立企业年金。在建立程序方面，若用人单位已建立职工代表大会制度，则企业年金方案需提交职工代表大会讨论通过；未建立职工代表大会制度的单位，可通过全体职工讨论、公示等其他民主程序通过企业年金方案。
关于缴费比例，用人单位及其职工可以在缴费限额内灵活选择缴费比例或额度。对于经济负担能力有限的企业，可以先从低缴费比例或额度起步，再逐步提高。在建立方式上，用人单位既可以建立企业年金单一计划，也可以选择参加法人受托机构发起的企业年金集合计划。为了方便中小微企业建立企业年金，还推动探索依托集合计划推行简易程序。
此外，意见提出选择部分具备条件的园区（如工业园、产业园、改革试验区、经济技术开发区、科技创业园等）开展扩大企业年金覆盖面试点，并加快建设全国企业年金信息平台和数据库等举措。
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)