发射水火箭、探索人工智能奥秘……这个寒假，德胜街道30名青少年在普天德胜科技园区度过了充实有趣、别样精彩的假期。由德外大街西社区发起、德胜街道党群服务中心协调、普天德胜孵化器园区支持主办的“德胜少年π计划”成长营，有效破解企业、辖区单位职工与新就业群体家庭的子女“看护难”，成为优化营商环境、促进社会融合、创新基层治理的生动实践。
街道党群服务中心当好“中枢纽带”：作为平台的搭建者和资源的整合者，精准对接、统筹专业机构与师资，将民生需求转化为安全规范、专业有趣的课程方案；普天德胜友好园区筑牢“坚实底座”：开放园区内优质活动空间，以浓厚科创与文化氛围，为孩子们打造沉浸式职业体验课堂；德外大街西社区延伸“友好社区”落地触角：精准掌握辖区需求，同党群服务中心紧密协作，高效组织企业、辖区单位职工与新就业群体家庭参与，将服务精准送达最需要的人群身边。
龙之门教育带来“人工智能数字魔法”课程，华旅文化开启“古建筑密码”探秘，德胜社区卫生服务中心讲授健康知识，千千鸿运公司辅助承办……多元公益力量注入，让免费托管升级成为高品质成长体验，既助力企业稳心留人，更提升区域营商环境软实力。
“我们上班忙，孩子放假在家不放心。往年只能给送到爷爷奶奶家，今年有了成长营，能让孩子学新知识、交好朋友，我们工作更安心。”一位参加成长营的学生家长感慨。
德胜街道前期走访调研了解到，企业员工子女假期看护问题，直接影响出勤稳定、工作状态与家庭幸福感。如何发挥辖区企业资源优势，解家长燃眉之急，稳企业员工之心？街道以党建引领、多方协同、社会参与的基层治理新模式，精准回应群众急难愁盼，以暖心服务稳企业、暖人心。
对许多外卖、快递小哥等新就业群体而言工作节奏紧张、工作时间不规律，假期子女看护与亲子陪伴尤为困难。本次成长营活动面向新就业群体子女开放，将“友好之城”建设从关爱个体延伸到守护家庭，有效增强新市民的城市认同感与归属感。
“我们真切感受到‘友好之城’就在身边。”一位参与活动的快递小哥家长在结营仪式后动情地说。
以小托管撬动大治理，用微服务凝聚大合力。此次成长营意味着“党群－园区－社区”三方合作模式的深化。展望未来，德胜街道将在品牌系列化持续发力，把“π计划”延伸至暑托班、周末研学等场景，打造可持续服务产品线；在资源网络化持续发力，吸引更多园区企业、商户、社会组织加入“友好资源库”，汇聚多元支撑；在服务精准化持续发力，细分年龄段与群体需求，推出更具针对性的关爱项目，建立常态化民生服务品牌，持续构建区域友好生态圈，让暖心服务惠及更多辖区群众。
文字：德胜街道 李彤
图片：德胜街道
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