监管规范17 (NR 17) 是巴西劳工和就业部制定的规范之一，旨在建立允许根据工人的心理生理特征调整工作条件的参数。换句话说，NR 17 是处理工作环境中人体工程学的规范。
什么是人体工程学？
人体工程学是研究人类与工作环境之间相互作用的学科。它通过将工作、设备、机器和过程适应工人的身体和心理特征，来提高效率和安全性。人体工程学旨在预防职业病，减少工作中的事故数量并提高生产力。
NR 17的目标
《第17号职业健康与安全法规》的目的是建立行政、规划和组织指南，旨在实施控制措施和预防安全系统，以确保工作环境中的员工的舒适和安全。
NR 17的主要方面
NR 17涉及工作环境中与人体工程学相关的多个方面，包括：
- 材料的提升、运输和卸载：标准规定，应尽可能以机械方式进行材料的提升和卸载，以避免工人过度的身体劳动。
- 工作站中的家具：NR 17规定，工作站中的家具必须适合工人的生理心理特性和工作性质。例如，椅子应可调节并提供舒适度。
- 环境工作条件：该标准规定，环境工作条件必须根据活动类型适当考虑温度、湿度、噪音和照明等因素。
- 工作组织：第17条也涉及工作组织，规定其必须经过规划以避免单调和重复，并提供使需要体力和脑力活动的活动能够交替进行的工作条件。
NR17的重要性
正确应用NR 17对于保障工人健康和安全至关重要。不良的劳动条件可能导致职业病，如重复性劳损（RSI）和工作相关肌肉骨骼疾病（WMSDs），这些疾病是痛苦且致残的。
人体工程学培训 (NR-17)我们想与您分享本月我们关于人体工学（NR-17）的活动和培训课程的成功。这次活动旨在覆盖我们公司中所有暴露群体，包括行政和运营人员。
在此期间，我们SICE强调了预防与重复性动作、不良姿势及其他可能损害员工健康和生产力的符合人体工学问题的职业健康问题的重要性。
通过SICE这些培训课程，赋予员工识别 ergonomic风险并采取纠正措施和预防行为的能力。我们的目标是确保每个人都能在更安全、更健康的工作环境中进行工作活动。
NR-17是关于工作条件的巴西特定法规。此外，该法规的条款在预防疾病的特点上进行了规定，以确保工作生活质量、健康、幸福，特别是安全。
我们感谢大家在这些培训课程中的参与和投入。我们一起努力，为每个人创造一个更安全、更健康的工作环境
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